Она предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе выпускников, граждан, получивших свидетельство о временном убежище в РФ, сокращенных или находящихся под риском увольнения, участников СВО и членов их семей.
Объем субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
Средства выплачивает Фонд социального страхования поэтапно.
Всего с начала текущего года почти 1,5 тысячи работодателей региона представили на рынке труда порядка 7 тысяч свободных вакансий для трудоустройства молодежи.
Для поиска работников вакансии можно разместить на Единой цифровой платформе «Работа России» по ссылке.
Поделись с друзьями!