+7 (861) 275-10-50
+7 (861) 275-12-56
+7 (861) 275-10-50
+7 (861) 275-12-56
г. Краснодар, ул. Ленина, 65, оф. 307
sovet-mokk23@rambler.ru
> Как сделать муниципальное управление эффективнее? В Новоросс...

Как сделать муниципальное управление эффективнее? В Новороссийске нашли ответ

Бережливое производство — это не только про заводы и склады. С 2019 года в городе-герое внедряют системный подход к оптимизации работы администрации, школ, транспорта и даже виноделен.

Результат? Сотни улучшений, которые экономят время, ресурсы и нервы жителей.

Цифры и факты:
* 103 проекта в портфеле программы «Бережливый муниципалитет» — лидер в Краснодарском крае.
* В 2020 году 55 подразделений администрации прошли инвентаризацию по системе 5S (организация рабочего пространства).
* За одну четверть 2023 года экономия электроэнергии составила с 23 670 до 18 195 кВт, а внутренние процессы ускорились в среднем на 37 минут.
* Ежегодный конкурс «Бережливая школа» выявляет и тиражирует лучшие решения в образовании.
* В 2024 году завершено 19 крупных инициатив — в школах, на транспорте, в благоустройстве.
* Новороссийский колледж строительства и экономики получил статус «Бережливого колледжа» и запустил 36-часовой курс повышения квалификации.
* На винодельне «Мысхако» после реорганизации время производства вина сократилось на 15,3%, выпуск вырос на 15,2%, запасы снизились на 14,2%. В 2025 году к программе присоединились «Тристория», «Шато Пион» и гостиница «Новороссийск».
* В планах — МУП «Водоканал», что позволит оптимизировать ЖКХ.

Как этого добились?
При поддержке Регионального центра компетенций Краснодарского края. В рамках федерального проекта «Производительность труда» 21 предприятие города уже осваивает бережливые технологии, ещё 10 участвуют в региональной программе «Бережливый регион».

Андрей Кравченко, глава МО город-герой Новороссийск:
«Реализация этих мер оказывает всестороннее благотворное влияние — не только на отдельные предприятия, но и на экономическую динамику города и региона. Рост производительности способствует укреплению муниципалитета, а также частично компенсирует дефицит кадров за счёт повышения эффективности распределения функций и конкурентоспособности рабочих мест».

Ознакомиться с полным описанием практики можно в третьем сборнике лучших муниципальных практик Краснодарского края.

Подписывайтесь на наш канал в MAX

Фотогалерея

Понравилась новость?
Поделись с друзьями!